پرسش 1: من به عنوان سخنگوی گروه عمل می‌کنم.
پرسش 2: من کارکنان را به اضافه‌کاری تشویق می‌کنم.
پرسش 3: من به افراد تحت نظارت خود آزادی عمل در انجام دادن کار می‌دهم.
پرسش 4: من افراد را تشویق می‌کنم تا از رویه‌های ثابت و واحدی استفاده کنند.
پرسش 5: من به افراد تحت نظارتم اجازه می‌دهم در حل مسئله از قضاوت فردی خود استفاده کنند.
پرسش 6: من به افراد تحت نظارتم تأکید می‌کنم از گروه‌های رقیب پیشی بگیرند.
پرسش 7: من به عنوان نماینده گروه صحبت می‌کنم.
پرسش 8: من کارکنانم را به تلاش بیشتر ترغیب می‌کنم.
پرسش 9: من تلاش می‌کنم افکار و اندیشه‌هایم را در گروه مطرح نمایم.
پرسش 10: من به افراد تحت نظارتم آزادی می‌دهم تا کارشان را به گونه‌ای که فکر می‌کنند بهتر است انجام دهند.
پرسش 11: من برای ارتقا یافتن در سازمان به سختی کار می‌کنم.
پرسش 12: من ابهامات و به تعویق افتادن کارها و نامشخص بودن وضعیت را تحمل می‌کنم.
پرسش 13: اگر در محیط کار ما میهمانانی حضور داشته باشند، با این حال من برای اعضای گروه صحبت می‌کنم و نظراتم را ابراز می‌کنم.
پرسش 14: من کارها را یک گام سریع‌تر انجام می‌دهم.
پرسش 15: من افراد را در چرخش شغلی آزاد می‌گذارم و اجازه می‌دهم در مشاغل مختلف گردش کنند.
پرسش 16: وقتی در گروه تنش می‌شود، آن را فرو می‌نشانم.
پرسش 17: وقتی اطلاعات به‌صورت تفصیلی و جزئی است، من در جزئیات گرفتار و سردرگم می‌شوم.
پرسش 18: در جلسات و ملاقات‌هایی که در خارج از سازمان دارم، گروه را معرفی می‌کنم.
پرسش 19: من از دادن آزادی عمل به اعضا اکراه دارم.
پرسش 20: من خودم تصمیم می‌گیرم که چه کاری باید انجام شود و چگونه باید انجام گیرد.
پرسش 21: برای افزایش بهره‌وری، افراد را تحت فشار قرار می‌دهم.
پرسش 22: من به افراد اختیار تصمیم‌گیری می‌دهم.
پرسش 23: کارها معمولاً همان‌طور که پیش‌بینی کرده‌ام پیش می‌روند.
پرسش 24: به افراد اجازه می‌دهم از ابتکار عمل در کار استفاده کنند.
پرسش 25: وظایف خاصی را به گروه محول می‌کنم.
پرسش 26: برای ایجاد تغییرات تمایل دارم.
پرسش 27: از اعضای گروه می‌خواهم تلاش بیشتری کنند.
پرسش 28: به اعضای تیم اعتماد دارم که تصمیمات درستی می‌گیرند.
پرسش 29: برنامه کاری مشخصی برای انجام وظایف تعیین می‌کنم.
پرسش 30: از توضیح دادن اقداماتم خودداری می‌کنم.
پرسش 31: افراد را قانع می‌کنم که ایده‌هایم به نفع آن‌هاست.
پرسش 32: به اعضای گروه آزادی عمل می‌دهم تا سرعت و مراحل کارشان را تعیین کنند.
پرسش 33: اصرار دارم که افراد گروه عملکرد بهتری نسبت به گذشته داشته باشند.
پرسش 34: بدون مشورت با گروه اقدام می‌کنم.
پرسش 35: از اعضای گروه می‌خواهم استانداردها و قوانین را رعایت کنند.
اتمام آزمون